Predsjednik Sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo Saudin Sivro optužio je ministricu Naidu Hotu Muminović za zloupotrebu službenog položaja. Njegove tvrdnje odnose se na navodne nepravilnosti u procesu raspoređivanja radnika, što je Ministarstvo odlučno odbacilo.
U saopćenju resornog ministarstva naglašeno je da se svi postupci provode isključivo u skladu sa zakonom i preporukama Ureda za borbu protiv korupcije KS. Prema navodima, digitalizacija i uvođenje softverskih rješenja omogućili su da se isključi mogućnost odlučivanja o zaposlenju od strane pojedinaca. Na taj način, zapošljavanje u školama više ne zavisi od sindikalnih pritisaka ili naklonosti donosilaca odluka.
Iz Ministarstva su saopćili da se Sindikat svojim istupima svrstava protiv transparentnih reformi i jednakog tretmana radnika, te su postavili pitanje da li sindikalno djelovanje zapravo čuva ranije neformalne uticaje. Naglašeno je da je raspoređivanje radnika koji su tehnološki višak provedeno zakonito, prema jasnim kriterijima: vrsti škole, broju časova, udaljenosti od mjesta stanovanja i smanjenju broja ustanova u kojima radnik radi. Svi zaposleni tretirani su jednako, bez izuzetaka i privilegija.
Također je osuđeno širenje dezinformacija među roditeljima i javnošću pred početak školske godine, što je ocijenjeno kao neodgovorno i štetno za povjerenje u obrazovni sistem. Ministarstvo je naglasilo da su poduzete sve mjere kako bi nova školska godina počela nesmetano, te da roditelji i učenici nemaju razlog za zabrinutost.
Navodi se i da je odobreno zapošljavanje na 111 pozicija na neodređeno vrijeme, što odgovara 47 punih radnih mjesta. U srednjim školama odobrene su 42 pozicije, u osnovnim školama 54, dok su odobrena i radna mjesta u razrednoj nastavi, za bibliotekare, tehničko i administrativno osoblje, asistente i socijalne radnike. Ministarstvo je naglasilo da nijedan radnik nije ostao nezbrinut, već su svi raspoređeni na odgovarajuća radna mjesta.
Zaključeno je da će od školske 2025/2026. godine prijem novih radnika biti realizovan isključivo putem EMIS sistema. Svaki konkurs biće javan, transparentan i fer, bez privilegija, pritisaka ili skrivenih uticaja.